آرمان خواهی
آرمان خواهی
یکی از بزرگترین رؤیا پردازان قر ن بیستم والت دیسنی است. هر کس توانسته نخستین کارتون صدادار، و نخستین کارتون رنگی را بسازد حتما آدمی رؤیا پرداز بوده!
پیش از رهبر شدن باید چشم بینا داشته باشیم!
آرمان (Vision) همه چیز رهبر است. داشتن آن ناگزیر و لازم است. داشتن آن ناگزیر و لازم است، زیرا آرمان راهنمای رهبر است. هدف را می آراید، آتش درون را می گیراند و شعله ور می کند و او را به پیش می راند. برای کسانی که پیرو رهبر هستند، آرمان فرونشاننده آتش است. به من رهبری بی آرمان را نشان دهید تا به شما ثابت کنم به هیچ جا نمی رسد و در بهترین حالت مثل اسب عصار دور خود میچرخد.
برای آنکه دستی بر آرمان داشته باشید و بدانید آرمان چگونه به بخشی از زندگانی رهبر تبدیل میشود به این نکته ها توجه کنید:
1. آرمان از درون می جوشد
آرمان را نمیتوان قرض کرد، باید از درون انسان بجوشد و بالا بیاید. دیسنی هرگز مسأله ای به نام آرمان نداشت بلکه به سبب خلاقیت خود و به سبب اشتیاق به اعتلا و هر چیز عالی، می توانست همه چیز را ممکن و شدنی در چشم انداز خود ببیند. اگر آرمان ندارید به درون خود بنگرید و اگر باز هم نتوانستید آرمان خود را بیابید، بهتر است با رهبری پیوند پیدا کنید که آرمانش پژواکی از آرمان شماست. ری، برادر والت همین راه را یافت. ری دیسنی در کسب و کار دستی داشت و رهبری بود که امکان تحقق برنامه ها را فراهم میکرد. اما والت رؤیاپرداز بود و پرده آرمان را نقش میزد. آنها با هم تیمی بی نظیر خلق کردند.
2. آرمان صورتگری است که سرگذشت انسان را رقم میزند
بر آنچه عده ای مپندارند، آرمان صفتی نیست که ریشه در خلأ داشته باشد. خاستگاه آن گذشته رهبر و سرگذشت کسانی است که پیرامون رهبر گرد آمده اند. با هر رهبری که صحبت کنید متوجه وقایع مهمی در گذشته او میشوید که در خلق آرمان وی نقش اساسی داشته اند.
3. آرمان، یاور ما در بسیج منابع است
یکی از گرانبهاترین مزیت های آرمان این است که مثل آهنربا عمل می کند، یعنی جذاب، چالش آور و وحدت بخش است. هر چه آرمان بزرگتر و گسترده تر باشد، قدرت جذب برندگان بیشتری را دارد و چه آرمان چالش انگیزتر باشد، تلاش عوامل درگیر برای رسیدن به آن جانانه تر است.
برای تعیین آرمان به ندای درون خود گوش فرا دهید. آیا از رسالت زندگی خود خبر دارید؟ چه چیزی قلب شما را به تپش وا میدارد؟ اگر تلاش حاصل آرزو نباشد - آرزویی که از عمق وجود بر می خیزد انسان به آن پایبند است - بیهوده است. آیا از وضع موجود راضی هستید یا برای ایجاد تحول بی تابی می کنید؟
هیچکس به تنهایی نمی تواند از عهده کارهای بزرگ برآید. برای رسیدن به آرمان بزرگ باید تیم خوب داشته باشیم.
در دنیای پیرامون خود نظر کنید و ببینید خواهانتغییر کدام یک از اجزای آن هستید.
رابرت وودراف در فاصله ۱۹۲۳ تا ۱۹۵۵ رئیس کوکاکولا بود. در آن زمان آرزو می کرد کوکاکولا به بهای ۵ سنت در اختیار همه نظامیان آمریکایی، در سرتاسر دنیا قرار گیرد (صرف نظر از قیمت تمام شده آن). به راستی چه هدف جسورانه ای! اما این هدف در مقایسه با هدف بزرگتر او هیچ بود. او می خواست در عمرش همه انسانهای دنیا طعم کوکاکولا را بچشند.
(گزیده هایی از کتاب رهبری نوشته جان ماکسول)
آرمان منم اینه که به همراه تیمم و با سازمانی که در دنیا تشکیل دادیم که تبدیل به افسانه نتورک مارکتینگ شویم و البته هیچ وقت این شعار یادمون نره:
Raise yourself to help mankind
خودتو بالا بکش تا به بشریت خدمت کنی
